新人看護師教育体制（チーム支援型）

新人看護師は1年間、経験ある看護師は3ヶ月間、新採用看護師バッヂを胸につけ安全な医療が提供できるようにしています。

新人看護師メッセージ

技術面だけでなく、精神面のフォローも手厚い

私が入職を決めた理由は、整った教育体制と充実した福利厚生により、ライフプランに合わせ長く働き成長することができる病院だと感じたからです。新人研修では、病棟で働く上で必要な看護技術や、医療機器の取り扱い方はもちろん、同期と悩みを共有したり、親睦を深めるためのレクリエーションが組み込まれており、精神面のフォローも手厚く受けることができています。

日々の業務では、患者さんの病態や観察項目をペアの先輩と確認し、自信のない手技は先輩がそばで見守ってくれるため安心して看護の提供ができます。様々な看護観を持った先輩方から時に優しく時に厳しくご指導いただき、看護師として、一人の人間として成長できるよう頑張っていきたいです。

PNSの看護体制で安心して看護を行うことができます

私が当院に入職したきっかけは、インターンシップに参加した時に、ペアの先輩方が、院外研修を受講しようと話をしている姿を見て、看護師として成長できる環境だと感じたからです。PNSの看護体制は、直接先輩看護師のケアや、患者さんへの関わりをみて学ぶことができ、分からないことや、少しでも疑問に思ったことはすぐに質問や相談ができるので、先輩からフォローを受けながら安心して看護を行うことができます。

新人研修では看護技術に加えてリフレッシュ研修があります。配属部署に関係なく同じ１年生同士で悩みや知識を共有しながら、楽しく研修を受けることができるのが当院の魅力だと感じています。