文字の大きさ
MENU
トップページ
看護部の紹介
看護部の活動
教育体制
各部署紹介
リソースナース
待遇・福利厚生
募集案内
資料請求
教育体制
トップページ
»
教育体制
»
新人教育レポート
»
過去の新人教育レポート
»
2021年度
» 新人看護師研修 多重課題Ⅰ、目標管理2ヶ月フォロー
5月27日(木)新人看護師研修 多重課題Ⅰ、目標管理2ヶ月フォロー
入職から2ヶ月が経ち、多重課題を経験する機会が増えてくる時期です。多重課題が起きた時にSBARを活用し報告できる事を目標に研修を行いました。また、午後は同期との交流や近況報告、目標評価を行いました。
教育体制
教育理念・方針
新人看護師教育体制
看護部キャリアラダー
教育プログラム
新人看護師の1年
既卒・中途採用者プログラム
ラダー研修レポート
新人教育レポート